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【学习强国】【主题教育】韶关学院:聚焦“七个维度”,真刀真枪解决学生社团工作突出问题(2019年11月12日)


自第二批不忘初心、牢记使命主题教育开展以来,韶关学院党委切实加强领导,紧紧围绕保持和增强学生社团的政治性、先进性、群众性的要求,主动压实责任,形成了校党委领导下各部门高度协同、统筹推进社团整改工作的良好局面。

深入一线,立行立改见成效。通过成立学生社团工作领导小组,全方位、多层次开展调查研究,改字当头直面问题:将社团工作纳入19个二级党组织党建述职考核,强化党的领导;构建学工、团委同指导,齐发力的管理模式,优化社团管理;实现172个学生社团全部配齐指导老师、97个学生社团平稳整改、社团年审率100%、社团自媒体信息发布三校三审100%;学生社团数量由整改前的269个优化至172个、774名学生社团干部入口关全面从严……目前,已有16个行之有效的整改举措落地见实效,学生社团发展呈现新的蓬勃生机。

对症下药,立项整改建清单。坚持联系实际找问题,推动工作改问题,就学校学生社团思政引领不强、组织管理不严、示范作用不足、工作队伍不齐、保障机制不到位五个方面的问题,提出了七个维度的整改目标:聚焦学生社团工作对三全育人的贡献度、与德育教育的契合度、学生的满意度、学生社团评价的美誉度、工作发展的保障度、管理制度的执行度、学生参与度。对五大类问题的28个整改举措建立台账清单,校党委印发《学生社团工作整改方案》,切实把规划图变成施工图项目表变成进程表

防范风险,制度保障解难题。聚焦防范化解学生社团工作中的风险,注重顶层设计,以强有力的工作保障破解发展瓶颈——“四缺问题(缺人员、缺经费、缺阵地、缺制度)。修订《韶关学院学生社团管理实施细则》等工作制度,修改、新增规定28条(项),已有108个学生社团完成《章程》修订。严格比对风险点,逐一消除管理制度盲区,同时对师生关注的29条问题,如党对社团的全面领导、社团外出管理、指导老师选聘和待遇、学分制社团、工作保障等均给予切实规定和明确回答。

品牌引领,社团思政育青年。坚持防范风险与正面引导双轮驱动,旗帜鲜明推动社团思政:实施党团共建社团育人模式,172个党支部书记与学生社团结对;31个学生社团参与精品项目遴选和展示、66个学生社团参与灯塔社团创建、培训青年马克思主义者学生社团骨干580人次……通过整改,一项项有意义、有意思的项目落地,一系列彰显核心价值观的社团活动品牌在师生中亮起来、活起来为党育人、为国育才光荣使命在全校172个学生社团、7083名社团成员中生根发芽。

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